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项目经理加入了一个旨在提升组织市场领导地位的重大项目。在与发起人协商之后,项目经理制定了项目管理计划。 项目经理下一步应该做什么?
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挑战
实践敏捷方法的开发负责人被任命为一个项目的迭代经理，该负责人与使用瀑布式方法的业务分析师密切合作，但这两个方法的差异已经开始对团队绩效产生负面影响，项目经理分别与开发负责人和业务分析师就这种情况进行会面，但未能解决问题.项目经理下一步应该怎么做？
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挑战
在一个系统升级项目的早期阶段，两位关键相关方由新加入公司的人员所取代，导致项目延期.项目经理首先应该怎么做?
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挑战
由于项目涉及一个他们不熟悉的行业,项目经理很难定义其产品的质量标准和测量指标。项目经理应该做什么?
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挑战
在结束采购并提供合同已完成的正式书面通知后，项目经理接下来应该做什么?
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挑战
项目经理集合在地理上分散的团队，为一家组织实施新的强制性监管要求。若要获得该相关方的承诺，项目经理应该怎么做?
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挑战
一位经验丰富的主题专家（SME）非常擅长其工作，但缺乏与其他团队成员分享其想法的沟通技能，这造成了沟通落差，延误任务。项目经理应该怎么做?
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挑战
项目经理正在核实所有项目可交付成果文件已更新,且所有问题均已解决。这描述了什么过程?
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挑战
—个项目已经发生偏差几个月了，这种状态通过电子邮件在每周报告中发送给所有相关方。一位关键相关方刚刚得知这一偏差并对只通过电子邮件通知感到不安，若要预防这个问题，项目经理应该事先做什么?
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挑战
项目发起人不断要求尽快交付项目。项目经理识别到一个将会让项目延迟一周时间的问题。项目经理应该做什么?