( )怀受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。

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  • A、福利待遇
  • B、补充保险
  • C、法定福利
  • D、个人福利
法定福利亦称基本福利 ,是指按照国家法律法规和政策规定必须发生的福利项目。其特点是只要企业建立并存在,就有义务、有责任且必须按照国家统一规定的福利项目和支付标准为员工支付;不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。其包括社会保险、法定节假日、特殊情况下的工资支付、工资性津贴、工资总额外补贴项目。
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