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岗前培训的优点不包括( )
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A、规范性强
B、物质条件好
C、适合技术性强的岗位
D、有时间保障
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答案解析
岗前培训亦称新员工导向培训或职前培训,指员工在进入组织之前,组织为新员工提供的有关组织背景、基本情况、操作程序和规范的活动。这种培训组织性和规范性强,物质条件好,有时间保障,通过一段时间使员工迅速掌握岗位要求必备的技能,以便尽快进入角色,对于新员工具有导向性作用,通常是在企业开办的新员工培训班内进行,主要采取课堂教学、开办讲座等方法进行,但它不适合于技术性强、对操作经验要求高的岗位。
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挑战成功
适合技术性强的岗位
2年前
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挑战失败
物质条件好
2年前
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挑战失败
规范性强
2年前
选项 A
选项 B
选项 C
选项 D
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