绩效考评的作用包括( )

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  • A、激发员工的积极性
  • B、有利于改善组织氛围
  • C、使员工扬长避短,不断进步
  • D、使上级主管在决策时有必要的信息
  • E、使员工得到有关工作业绩和现状的反馈
通过绩效考评可以发挥以下作用:①上级主管不必介入到所有具体事务中;②节省管理者的时间;③减少员工之间因职责不明而产生的误解,减少出现上级主管需要信息时没有信息的局面;④减少员工工作错误和误差,使员工得到他们有关工作业绩和工作现状的反馈;⑤激发员工的积极性,使员工扬长避短。不断进步。
挑战成功
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挑战失败
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