答案解析
以创新为经营策略的企业的薪酬体系设计一般要强调( )。
- A、研究对手的劳动成本
- B、提高可变工资的比重
- C、激励产品创新与技术变革
- D、重视衡量和评价各种技能
- E、以市场为导向的动态工作分析
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
