答案解析
下列行为中，管理者对培训支持程度最低的是（）
- A、在培训中任教
- B、与受训者共同讨论培训中遇到的难题
- C、重新安排工作日让员工安心参与培训
- D、全程关心培训进展，了解员工的培训收获和感受
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
