在（）阶段，企业薪酬战略的要点是提高薪酬竞争力。

小开

答案解析

薪酬战略一企业发展战略的关系：以投资促进为发展战略—合并或迅速发展阶段；薪酬战略的要点为提高薪酬竞争力，薪酬高于市场水平，内部以业绩为主，扩大绩效工资与激励工资比重；薪酬结构类型-性持为高弹性，以绩效为导向的薪酬结构。