培训课程设计的本质目标是()

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  • A、进行人力资源开发
  • B、体现现代系统理论基本原理
  • C、满足企业员工需求
  • D、体现成年人的认知规律
培训课程设计的本质目标是进行人力资源开发。
挑战成功
2年前