以下关于制度化管理特征的表述,不正确的是()

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  • A、需要提高管理者权力的自由度
  • B、管理者应忠于职守而不是忠于某个人
  • C、把责任和权力作为明确规范而制度化
  • D、以文字形式规定岗位特性,提出员工应具备的素质
从管理方式的内容和制度化管理的实质来看,制度化管理主要特征如下:(1)在劳动分工的基础上,明确权力和责任,并且把这些权利和责任作为明确规范而制度化。(2)按照各机构、各层次不同岗位权力的大小,确定其在企业中的地位,从而形成一个有序的指挥链或等级系统,并以制度形式巩固下来。(3)以文字形式规定岗位特性以及对人员应具有的素质、能力等要求,根据通过正式考试或者教育训练而获得的技术资格,来挑选组织中的所有成员。(4)在实行制度管理的企业中,所有权与管理权相分离。(5)管理人员在实施管理时有三个特点:一是根据因事设人的原则,每个管理人员只负责特定的工作;二是每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力;三是管理人员所拥有的权利要受到严格的限制,要服从有关章程和制度的规定。(6)管理者的职务是管理者的职业,他有固定的报酬,具有按资历、才干晋升的机会,他应忠于职守,而不是忠于某个人。
挑战成功
2年前