员工培训的认知成果是( )的主要对象和内容。

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  • A、学习评估
  • B、反应评估
  • C、结果评估
  • D、行为评估
员工培训的认知成果是学习评估的主要对象和内容,即衡量受训者从培训项目中学到了哪些基本概念、基本原理和基本方法。
挑战成功
2年前