( )反应不同岗位在工资结构中的差别。

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  • A、工资等级
  • B、工资档次
  • C、工资级差
  • D、浮动幅度
薪酬等级反应不同岗位在工资结构中的差别,它以岗位评价和岗位分级的结果为依据,根据岗位评价得到的每个岗位的最终点数,划分岗位等级,并使薪酬等级与岗位等级一一对应。
挑战成功
2年前