答案解析
在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源配置的情况，将培训的目的（ ）
- A、具体化
- B、指标化
- C、数量化
- D、标准化
- E、专业化
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
