设计员工培训评估方案时,其基本要求包括( )

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  • A、操作简单易于实施
  • B、考虑评估成本
  • C、考虑不同类型项目评估要求
  • D、考虑学员要求
  • E、.充分考虑培训评估的可行性
设计员工培训评估方案时,应注重达到以下三项基本要求:(1)操作简单,易于实施。(2)考虑不同类型培训项目的评估要求。(3)考虑评估成本。
挑战成功
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