薪酬结构的类型包括（ ）

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  • A、以绩效为导向
  • B、以行为为导向
  • C、以工作为导向
  • D、以技能为导向
  • E、.以服务为导向
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答案解析
与薪酬体系的分类相对应，薪酬结构大致分为以下几个类型：(1)以绩效为导向的薪酬结构(绩效薪酬制)。(2)以工作为导向的薪酬结构(岗位薪酬制)。(3)以技能为导向的薪酬结构(技能薪酬制)。(4)组合薪酬结构(组合薪酬制)。
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