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我国劳动法律渊源的类别,主要包括( )
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A、正式解释
B、劳动法律
C、地方性劳动法规
D、劳动规章
E、国务院劳动行政法规
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答案解析
基础我国劳动法律渊源的类别,主要包括宪法中关于劳动问题的规定、劳动法律、国务院劳动行政法规、劳动规章、地方性劳动法规、我国立法机关批准的相关国际公约、正式解释。
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国务院劳动行政法规
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