工作团队管理实施的特点有( )

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  • A、以服务培训对象为中心
  • B、以需求驱动培训
  • C、三位一体
  • D、培训工作团队有更多的工作自主权
  • E、注重个体自我开发
工作团队的管理实施形式是扁平型组织在企业培训活动中的具体体现,具有如下特点:1.培训工作团队具有更多的工作自主权。2.注重个体自我开发。3.三位一体。
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