人力资源费用支出控制的作用不包括( )

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  • A、保证员工切身利益
  • B、最大限度的提高企业利润
  • C、防止滥用管理费用
  • D、降低招聘等人力资源费用
人力资源费用支出控制的作用:1、人力资源费用支出控制的实施是在保证员工切身利益、使工作顺利完成的前提下使企业达成人工成本目标的重要手段。2、人力资源费用支出控制的实施是降低招聘、培训、劳动争议等人力资源管理费用的重要途径。3、人力资源费用支出控制的实施为防止滥用管理费用提供了保证。
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2年前
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2年前