下列对笔试法的描述正确的是（　）

选择了： 可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率、由于考试题目较多，可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度、不能全面考察应聘者的态度、品德、管理能口头表达能力和操作能力等、笔试往往作为应聘者的初次竞争，成绩合格者才能继续参加下一轮测试和竞争

选择了： 可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率、由于考试题目较多，可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度、不能全面考察应聘者的态度、品德、管理能口头表达能力和操作能力等

选择了： 可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率、由于考试题目较多，可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度、笔试往往作为应聘者的初次竞争，成绩合格者才能继续参加下一轮测试和竞争

选择了： 可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率、由于考试题目较多，可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度

选择了： 可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率、不能全面考察应聘者的态度、品德、管理能口头表达能力和操作能力等、笔试往往作为应聘者的初次竞争，成绩合格者才能继续参加下一轮测试和竞争

选择了： 可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率、不能全面考察应聘者的态度、品德、管理能口头表达能力和操作能力等

选择了： 可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率、笔试往往作为应聘者的初次竞争，成绩合格者才能继续参加下一轮测试和竞争

选择了： 由于考试题目较多，可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度、不能全面考察应聘者的态度、品德、管理能口头表达能力和操作能力等、笔试往往作为应聘者的初次竞争，成绩合格者才能继续参加下一轮测试和竞争

选择了： 由于考试题目较多，可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度、不能全面考察应聘者的态度、品德、管理能口头表达能力和操作能力等

选择了： 由于考试题目较多，可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度、笔试往往作为应聘者的初次竞争，成绩合格者才能继续参加下一轮测试和竞争