方向：
分类：
细分：
难度：
0 得票
0 挑战
1304 浏览

（　）属于人力资本的无形支出

0 得票
0 挑战
1713 浏览

采取“四位一体”类型划分系数方法确定经营者基本年薪的是（　）模式

0 得票
0 挑战
1149 浏览

（　）需要进行强迫联想

0 得票
0 挑战
1344 浏览

（　）不受意识主体的支配

0 得票
0 挑战
1410 浏览

胜任特征（　）主要应用于绩效管理

0 得票
0 挑战
1866 浏览

和培训转化有关的理论不包括（　）

0 得票
0 挑战
941 浏览

需要采用岗位评估和薪酬调查确保的是薪酬战略的（　）

0 得票
0 挑战
1817 浏览

一般而言，采取（　）的企业培训范围最为广泛

0 得票
0 挑战
1599 浏览

投射测试的不足之处在于（　）

0 得票
0 挑战
1143 浏览

（　）属于员工的内在发展

微信公众号
有课学公众号
  • 微信公众号: geekdaxue