需要采用岗位评估和薪酬调查确保的是薪酬战略的( )

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  • A、.效率目标
  • B、.公平目标
  • C、.合法目标
  • D、.合理目标
公平目标的三方面:对外的公平,对内的公平、对员工的公平;对内的公平是指体现在员工基本薪资上的公平性,企业薪酬战略应当确保员工“干什么活拿什么钱”,一岗一薪,同岗同薪。
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前