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培训中使用的印刷材料有（ ）

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关于等距量表的说法，正确的有（ ）

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经营劳务派遣业务的劳务派遣单位，注册资本不得少于（ ）元。

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（ ）可以进行人力资源供给预测。

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（ ）是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。

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人力资源预测的主要内容包括（ ）

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以下关于劳动争议的表述，正确的有（ ）

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员工素质测评的基本原理不包括（ ）

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劳动关系的当事人可以协议约定劳动条件标准，但该标准不能（ ）国家规定的标准。

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就业量所生产产品的总供给价格称为（ ）

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