（ ）可以进行人力资源供给预测。

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  • A、定员定额法
  • B、灰色预测模型
  • C、岗位分析法
  • D、管理人员接替模型
小开
答案解析
人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计和职业生涯发展，对调动员工的积极性有很大的帮助。
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