员工素质测评的基本原理不包括( )

939 次浏览
  • A、个体差异原理
  • B、同素异构原理
  • C、工作差异原理
  • D、目标导向原理
  • E、.人岗匹配原理
员工素质测评的基本原理有个体差异原理、工作差异原理和人岗匹配原理。
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前