方向：
分类：
细分：
难度：
0 得票
0 挑战
1170 浏览

企业课程培训方式包括（ ）

0 得票
0 挑战
1586 浏览

平均失业持续期的计算公式是（ ）

0 得票
0 挑战
1239 浏览

（ ）测评以了解员工素质现状或查找问题根源为目的。

0 得票
0 挑战
1283 浏览

确定员工培训需求时，重视员工职业生涯设计的目的是（ ）

0 得票
0 挑战
1830 浏览

考评出现宽厚误差的原因有（ ）

0 得票
0 挑战
1456 浏览

获得专利权的数量属于（ ）绩效考评指标。

0 得票
0 挑战
1451 浏览

对考评者进行培训的目的在于（ ）

0 得票
0 挑战
1316 浏览

人力资源社会保险行政部门自收到企业年金方案文本之日起（ ）内未提出异议的，企业年金方案即行生效。

0 得票
0 挑战
1536 浏览

“你有什么业余爱好？”是结构化面试中的（ ）

0 得票
0 挑战
1194 浏览

78.关于工资集体协商的表述，不正确的是（ ）

微信公众号
有课学公众号
  • 微信公众号: geekdaxue