( )测评以了解员工素质现状或查找问题根源为目的。

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  • A、选拔性
  • B、考核性
  • C、开发性
  • D、诊断性
诊断性测评是以了解现状或查找根源为目的的测评,例如需求层次调查。
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
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挑战失败
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