答案解析
确定员工培训需求时，重视员工职业生涯设计的目的是（ ）
- A、了解员工参与培训的动机
- B、为员工提供令人满意的环境
- C、有助于进行工作分析
- D、进一步优化企业人力资源管理
- E、明确员工之间的差距
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