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岗前培训的优点不包括(  )

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采用要索计点法进行岗位评价时,其工作程序的第-步是(  )

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绩效考评的作用包括( )

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在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,不适宜选择的策略是(  )

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下列各项不参与集体谈判的是(  )

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(  )是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。

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下列关于劳动力的说法不正确的是( )

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岗前培训三阶段包括(  )

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尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍需接受()

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产品改良包括()。

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