(  )是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。

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  • A、设计信息法
  • B、工作日志法
  • C、结构调查法
  • D、关键事件法
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答案解析
关键事件法,即由岗位调查者对承担本岗位I作的操作者的劳动行为进行观察，将其最好和最差(或者有效和无效)的行为进行登记记录的方法。采用本方法可以延续一段时间，通过反复比较,以掌握本岗位的关键信息。
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