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按设备定员，即根据( )来计算定员人数。

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平等协商与集体协商的区别在于( )。

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以下关于单一指标计分标准的表述正确的有( )

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关于前瞻性培训需求评估模型的说法，正确的是（）。

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以下不属于绩效计划的特征的是（）。

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岗位薪酬与（）密切相连，实质上是一种等级薪酬。

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员工满意度调查的内容不包括（）

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岗位职责属于（）的内容。

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企业应当始终坚持（）的行为准则，才能有效地实施薪酬管理。

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培训效果信息的收集方法不包括（）

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