关于前瞻性培训需求评估模型的说法，正确的是（）。

小开

答案解析

P134，前瞻性培训需求评估模型的优势在于：1.它建立在未来需求的基点上，使培训工作变被动为主动，更具战略意义。2.可充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合，为组织与个人发展准备一个结合点，这是开发、激励员工以及培养员工对组织的归属感的有效手段。该模型的局限性在于：1.这种评估模型是建立在未来的基点上，预测的准确度难免出现偏差。2.对培训的深度、广度也较难把握。3.在使用该模型时，如果不把员工的职业发展与企业发展结合好，员工接受培训后，在组织中无从发挥其才学技能，他就有可能“跳槽”。因此，这种评估模型适用于那些企业未来需要的高层管理与技术人才。