以下不属于绩效计划的特征的是()。

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  • A、绩效计划是一个双向沟通的过程
  • B、绩效计划由员工的上级主管主导
  • C、参与和承诺是制定绩效计划的前提
  • D、绩效计划是关于工作目标和标准的契约
P238,作为绩效管理体系的首要环节,绩效计划与传统强压式下任务的考评方式相比,具有以下主要特征:(一)绩效计划是一个双向沟通的过程。(二)参与和承诺是制订绩效计划的前提。(三)绩效计划是关于工作目标和标准的契约。
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前