企业应当始终坚持()的行为准则,才能有效地实施薪酬管理。

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  • A、效率优先
  • B、吸引人才
  • C、兼顾公平
  • D、按劳付酬
  • E、论功行赏
P285,企业应当始终坚持效率优先、兼顾公平、按劳付酬的行为准则,才能有效地实施薪酬管理。
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