Sprint的速度低于预期,敏捷团队成员应该怎么做?

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  • A、限制团队成员和客户之间的沟通,以防止不必要的焦虑。
  • B、管理沟通,重置相应团队成员和干系人的期望。
  • C、管理几名团队成员和客户之间的沟通,让他们可以将信息传达给其他团队成员。
  • D、引导团队成员之间的一对一沟通,以减少冲突和低效率。Sprint的速度低于预期,敏捷团队成员应该怎么做?
A/C/D违反敏捷原则,敏捷倡导及时、清晰、透明和面对面的沟通。选择B,敏捷中强调信息的透明,在透明的基础上才能检视和适应。选项A,破坏了信息的透明性,不符合敏捷的原则。选项C和D,使用少量成员作为沟通窗口,这同样不符合敏捷原则的,敏捷强调客户的参与,而参与包括和成员的沟通。王安解读:从敏捷理念入手,把握敏捷理念的核心价值。
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