在绩效计分方法中,( )主要是针对强制性指标而设定的。

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  • A、百分率法
  • B、0—1法
  • C、减分考评法
  • D、说明法
0-1法主要是针对强制性指标设定的。
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前