薪酬内部一致性策略的推行从( )开始。

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  • A、工作岗位分析
  • B、薪酬调查与分析
  • C、组织战略分析
  • D、薪酬的合法性分析
薪酬内部一致性策略的推行从工作岗位分析开始,需要采集相关工作岗位有关信息。
挑战成功
2年前