企业中层管理人员的培训目标不包括( )

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  • A、提高其经验、知识和技能
  • B、使其适应不断变换的环境
  • C、培养业务骨干成为接班人
  • D、对目前的业务能更加熟练
中层管理人员的培训目标主要有:提高其胜任未来工作所必需的经验、知识和技能;使其能够适应不断变化的环境;使其能够宣传和深化企业的宗旨、使命、信念、价值观和管理文化;培养个别骨干分子成为企业未来高层管理人员的接班人。
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