评价中心方法的作用不包括（）

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答案解析

评价中心方法的作用在于以下三个方面:1.用于选拔员工，重点在于挑选那些具有胜任岗位所必需的能力或潜质的员工。2.用于培训诊断，重点分析员工优劣势，明确员工需要在哪些方面加强，为培训提供参考依据。3.用于员工技能发展，在培训诊断的基础上，改善提高其能力。

评价中心方法的作用不包括（ ）