以下属于绩效考核的特征性效标的有(  )

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  • A、领导技巧
  • B、员工可靠度
  • C、沟通能力
  • D、员工忠诚度
  • E、工作态度
特征性效标,即考员工是怎样的一个人,侧重点是员工的个人特质。如忠诚性、可靠度、沟通能力、领导技巧等,是最常用来作为考评绩效的特征。
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
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挑战失败
2年前
挑战失败
2年前