要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的（）。

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答案解析

起草或修订企业员工的培训制度时，应体现以下几方面的要求：(1)培训制度的战略性 (2)培训制度的长期性。用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的稳定性和连贯性。(3)培训制度的适用性

要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的（ ）。