(　)通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

853 次浏览
  • A、工资
  • B、薪金
  • C、奖金
  • D、福利
小开
答案解析
工资通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
mshare
挑战成功
2年前

提交答案
相似测试题
雇员参与民主管理的形式多种多...
延长工作时间是指超过(　)工作...
(　)不具有法律效力。
(　)是将考评期内员工的实际表...
(　)是指在自然地域，通过模拟...
在岗位评价中，(　)的评价是岗...
有效的绩效信息反馈应具有适应...
工作岗位分析的中心任务是为企...
属于简历中客观内容的是(　)
培训需求调查计划的内容主要包...
微信公众号
有课学公众号
  • 微信公众号: geekdaxue