工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现(　)

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  • A、责权一致
  • B、适才适用
  • C、人尽其才
  • D、人事相宜
  • E、位得其人
小开
答案解析
人力资源管理的“人尽其才、岗得其人、能位匹配”的基本原则得以实现。
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