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处理员工素质测评结果的常用数理统计不包括( )

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（　）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策

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作为企业培训过程中的重要印刷材料，工作任务表的作用包括（　）

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按照我国劳动法律的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（　）

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“你好像不适合我们这里的工作，你看呢？”这属于结构化面试中的（　）

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作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括（　）

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作为员工素质测评结果分析的一种方法，要素分析法不包括（　）

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培训效果评估的作用主要包括（　）

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美国劳动统计局每年都要进行三类薪酬方面的调查，这属于（　）

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某公司要给管理人员做培训，培训前先做了一个综合素质测评，这属于（　）测试

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