“你好像不适合我们这里的工作,你看呢?”这属于结构化面试中的( )

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  • A、背景性问题
  • B、知识性问题
  • C、思维性问题
  • D、压力性问题
压力性问题,这类问题将应聘者置于一个充满压力的情境中,观察其反应,以对其情绪稳定性、应变能力等进行考察。如“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢”“你怎么连这么简单的问题都不懂”等
挑战成功
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