方向：
分类：
细分：
难度：
0 得票
0 挑战
1535 浏览

企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括（　）

0 得票
0 挑战
1622 浏览

（　）能鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识。

0 得票
0 挑战
1700 浏览

劳务派遣单位与接受单位双方所确立的权利义务关系，属于（　）

0 得票
0 挑战
1466 浏览

企业法定代表人对本单位的安全卫生负有（　）

0 得票
0 挑战
1554 浏览

对培训效果进行行为评估，评估者应为（　）

0 得票
0 挑战
1067 浏览

（　）属于人力资源规划的外部环境

0 得票
0 挑战
1295 浏览

对薪酬调查数据进行离散分析，具体方法有（　）

0 得票
0 挑战
1134 浏览

工资结构具有高稳定性的工资制度为（　）

0 得票
0 挑战
1614 浏览

编制人力资源规划的核心与前提是（　）

0 得票
0 挑战
1242 浏览

相较于组织结构变革模式的其他方式，（　）是企业较为常用的方式

微信公众号
有课学公众号
  • 微信公众号: geekdaxue