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培训课程内容应以( )为出发点去选择并组合

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综合型绩效考评方法包括( )

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内部培训师的培养方式包括( )

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合理确定人工成本的方法包括( )

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能有效克服员工优异表现和较差表现共生性的考评方式是( )

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信度评估系数主要包括( )

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工作说明书在有关岗位的基本资料部分，一般包括( )

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在一些大公司中，总经理，管理人员或专业人员的绩效考评宜采用( )

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企业经营战略的实施工作包括( )。

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