培训课程内容应以( )为出发点去选择并组合

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  • A、满足培训需求
  • B、实现培训课程目标
  • C、满足个人和组织绩效
  • D、有效利用培训资源
培训课程内容—以实现培训课程目标为出发点去选择并组合。
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前