在一些大公司中，总经理，管理人员或专业人员的绩效考评宜采用( )

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  • A、结果导向型
  • B、行为导向型主观
  • C、品质导向型
  • D、行为导向型客观
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答案解析
在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员宜采用以结果为导向的考评方法，而低层次的一般员工通常采用以行为或特征为导向的考评方法。
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2年前

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