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执行未成年工特殊保护制度的具体内容有( )

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职业分类的基本原则是(  )

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按照员工工作成果进行考评的方法主要有( )

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不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同,因此绩效考评应具有( )

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绩效考评步骤包括( )

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某项测量的( )汉称效度,指某项测量有 效地反映其所测量内容的准确程度。

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以下关于考评数据的收集说法正确的是()

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()是心里状态的主要成分

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劳动力市场均衡的意义有()。

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企业经营环境中对现有竞争对手分析应从()入手。

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