绩效考评步骤包括( )

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  • A、改进绩效的指导
  • B、评价实施
  • C、制定绩效改进计划
  • D、绩效面谈
  • E、科学地确定考评的基础
绩效考评是 一项非常细致的工作,必须有计划、有步骤地逐步推进,具体步骤包括:①科学地确定考评的基础;②评价实施;③绩效面谈;④制定绩效改进计划;⑤改进绩效的指导。
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