执行未成年工特殊保护制度的具体内容有( )

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  • A、禁忌劳动范围
  • B、实行登记制度
  • C、实行定期健康检查
  • D、最低就业年龄规定
  • E、上岗前进行职业安全 卫生教育、培训
执行未成年工特殊保护制度的具体内容包括:①最低就业年龄的规定。我国最低就业年龄为16周岁,某些特殊行业需招用16周岁以下的少年,必须经劳动部门批准;②禁忌劳动范围。任何用人单立招用未成年工,应当在工种、劳动时间、劳动强度、保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒有害的劳动或者危险作业;③未成年工实行定期健康检查;④使用未成年工实行登记制度;⑤未成年工必须在上岗前进行职业安全卫生教育、培训。
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